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部下コラムの記事カテゴリ(一覧)です。係長・主任は初めての部下に戸惑い、実際にどうしたら良いのかわからない事も多いでしょう。

私も最初はどうしたら良いのかわからず、悩んだり、疲れることも数多くありました。

私の経験や本を読んで実践してきた、「部下を扱う中間管理職としてのコツ」をお話ししていきます。

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部下に仕事を教えるとき覚えておきたい4つのポイント new

わたしたちは「部下に仕事をどうやって教えたら良いか?」「どうやったら自主的に仕事ができるようになるか?」という悩みを持っています。どのようにすれば良いか4つのポイントに分けていきます。>>続きはこちらです



上司に依存しない部下の育て方

上司に依存しない部下の育て方 new

上司にとって頭を悩ませる「上司依存型部下」と「無責任部下」。どうすれば自分で考え、行動を起こしてくれるか考えていきたいと思います。



仕事を任せられる部下、任せられない部下

仕事を任せられる部下の特徴を挙げてみましょう。1つ目は、ルーティンの仕事を上司の想像以上にできること。2つ目は・・・



部下と慣れ合わない距離感の保ち方

中間管理職のジレンマの1つとして、部下の叱り方があります。今回は反対に、自分と相性が良いと思っている・・・



簡単なようで難しい部下の叱り方

新任の係長やマネージャーが、ぶつかる壁の1つとして「部下を叱ること」があります。



男と女の世界はまるで違うこと

私達中間管理職は、男の世界と女の世界が違う事に、驚きを覚えることがあります。男は、基本的には体育会系の世界で生きています。



仕事のデキる部下をもったとき

仕事のデキる部下とは、あなたが指示しなくても自分で今やるべき仕事や問題に対して、自分で考え行動できる部下をいいます。



部下はあなたをこんな角度で見ている

新任の係長、赴任したばかりの係長、転職してきた係長など、みなさんには様々な事情があると思います。



初めての部下を持ったとき

新任の係長が初めての部下を持った時、「一体どう対応すれば良いかわからない・・」という悩みは必ず出てきます。
    
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